L’égalité hommes-femmes au sein d’i2a
i2a affiche un score de 90/100.
Ce score témoigne de notre politique de ressources humaines, qui valorise avant tout les compétences et les performances de chacun et de notre engagement de longue date en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Notre ambition est de maintenir ce niveau d’excellence dans notre gestion de l’égalité professionnelle.